前言：灵活用工类系统
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灵活用工的核心原理是在需要的时候配置足够的人力资源，并在不需要时及时减少人力资源。这需要APP开发公司采取以下措施：
1.制定合理的人力资源计划
APP开发公司应该认真制定人力资源计划，以充分利用所有可用的人才。这将包括考虑如何处理突然的任务，如何有效地分配任务和如何调整班组以满足变化的需求。
2.利用外包服务
在某些情况下，APP开发公司可以利用外包服务来提高效率。比如一些简单的开发任务，可以外包给第三方公司或者独立开发者完成，这可以减轻公司内部团队的工作负担，并提高生产效率。
3.使用项目化的人力资源
APP开发公司也可以在项目基础上配置人力资源，这样可以充分利用每个人的专业技能，并可以从不同的项目中获取有价值的经验，并加强个人和团队的技术能力。